Aujourd’hui, de nombreux organismes suisses et français se lèvent contre les abus en terme de rémunération : Comment peut-on accepter, en tant qu’actionnaire, de récompenser grassement un dirigeant qui n’a pas atteint ses objectifs ou démissionne ?
La réponse n’est pas simple, mais voici un bref tour d’horizon des derniers communiqués.
Un combat entre éthique et cupidité [...]
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Quentin Ladetto — Cet événement est organisé par l'association des MBA-HEC Alumni de Lausanne (www.mba-hec.ch) et non par les HEC Alumni de Lausanne...
Marc — D'autres spécialistes sécurité s'inquiète des failles béantes de ces cartes bancaires NFC :
Les cartes bancaires NFC bonnes pour la poubelle...
partage de fichiers — Ces dernières années le Cloud Computing a enregistré de nombreuses améliorations techniques. Cependant d’après une infographie récente, il semble que...
Denys LEVASSORT Info-Décision — Marc,
très bien cette idée de "sagesse du compromis".
Denys.
Marc — En Suisse romande aussi :
Chercher des mécènes sur Internet: c’est une pratique culturelle qui vient des Etats-Unis. Né à Zurich,...
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Mise à jour du code suisse de bonne pratique pour le gouvernement d’entreprise
Economiesuisse a publié une mise à jour de son code de bonne pratique de gouvernance. Cette nouvelle version possède dorénavant une «Annexe 1: Recommandations relatives à la rémunération des membres du conseil d’administration et de la direction». Lien ici.
Adopté il y a cinq ans, le «Code suisse de bonne pratique» a fait ses preuves. La [...]