Comme le PDG de la Société Générale, avez-vous également eu 65% d’augmentation en 2011?
Comment peut-on justifier une augmentation de 65% en 2011de la rémunération du PDG de la Société Générale alors que le résultat net sur la même période a chuté de 40 % ? Est-ce un artifice pour lisser la disparition d’un parachute doré ? Autant de questions qui ne devraient pas rester sans réponse.
Intéressé par un salaire annuel de 5 milliards?
A l’heure où les bonus des institutions financières s’envolent à nouveau à Wall Street, voici une nouvelle qui devrait aider à mettre en relation ces montants.
Ainsi, John Paulson, le gestionnaire d’un hedge fund à son nom, a empoché en 2010 plus de 5 milliards de dollars en pariant en particulier sur la crise des subprimes. De [...]
La France annonce ses principes de rémunération pour les banquiers
Faisant suite à la discussion de la rentrée entre le Président et les représentants des banques invités à l’Elysée, la France annonce, par l’entremise de la Fédération Bancaire Française (FBF) , ses principes pour gérer la thématique des rémunérations.
Ses principes, répondant aux exigences émises lors du dernier G20, ont été résumés sous la forme de [...]
La revue de presse du 17 au 23 août
Voici la synthèse des nouvelles de l’actualité bancaire sélectionnées par B3B pendant cette période.
Bonne lecture et n’hésitez pas à commenter ou ajouter une nouvelle à cet article.
Banque
Suisse
Dans l’affaire UBS, les Etats-Unis présenteront une nouvelle demande d’entraide administrative à la Suisse ; ils abandonnent la requête d’exécution introduite dans le cadre de la procédure [...]
Quelles pratiques de rémunération pour les banques ?
Au coeur de la crise financière, les pratiques de rémunération dans certaines banques et institutions financières ont provoqué moult échauffements. Reconnaissons que la crise aura au moins eu le mérite de favoriser l’éclosion d’une série de règles et de principes qui devraient, espérons-le, limiter les abus que l’on a connu.
A l’occasion de la récente publication [...]
Le salaire des dirigeants sous pression
Aujourd’hui, de nombreux organismes suisses et français se lèvent contre les abus en terme de rémunération : Comment peut-on accepter, en tant qu’actionnaire, de récompenser grassement un dirigeant qui n’a pas atteint ses objectifs ou démissionne ?
La réponse n’est pas simple, mais voici un bref tour d’horizon des derniers communiqués.
Un combat entre éthique et cupidité [...]
21 mai 2012
Quentin Ladetto — Cet événement est organisé par l'association des MBA-HEC Alumni de Lausanne (www.mba-hec.ch) et non par les HEC Alumni de Lausanne...
29 avril 2012
Marc — D'autres spécialistes sécurité s'inquiète des failles béantes de ces cartes bancaires NFC :
Les cartes bancaires NFC bonnes pour la poubelle...
15 avril 2012
partage de fichiers — Ces dernières années le Cloud Computing a enregistré de nombreuses améliorations techniques. Cependant d’après une infographie récente, il semble que...
12 avril 2012
Denys LEVASSORT Info-Décision — Marc,
très bien cette idée de "sagesse du compromis".
Denys.
8 avril 2012
Marc — En Suisse romande aussi :
Chercher des mécènes sur Internet: c’est une pratique culturelle qui vient des Etats-Unis. Né à Zurich,...
