Le salaire des dirigeants sous pression
Aujourd’hui, de nombreux organismes suisses et français se lèvent contre les abus en terme de rémunération : Comment peut-on accepter, en tant qu’actionnaire, de récompenser grassement un dirigeant qui n’a pas atteint ses objectifs ou démissionne ?
La réponse n’est pas simple, mais voici un bref tour d’horizon des derniers communiqués.
Un combat entre éthique et cupidité [...]

















